20年专注工业品营销咨询与培训

实战助力3000多家工业企业

咨询热线: 189-3001-7690

133-9142-3781

新闻中心

当前位置:首页 > 新闻中心

【11月24—25日】 【年底最后一轮】工业品营销精英人才能力提升系统公开课第一阶段即将开课!

点击次数:7538 发布时间:2017-10-30 16:56:06




工业品营销人才压模训练系统的背景

现今大多培训都是通用性培训,对于工业品企业来说,由于目前市场上真正懂工业品营销的讲师不多,导致企业内训或参加公开课培训都缺乏专业性和针对性,培训后能真正对营销团队带来帮助的,能真正提升营销人员业务能力的少之又少……
工业产品销售的特殊性,项目成交周期长,项目销售金额偏大,客户非常重视售后服务,人与产品缺一不可,甚至人比产品来的更重要等特征,众多工业品企业打造销售团队面临诸多难点:选才难;培养难-成长速度太慢;缺乏专业培训,选课难-课程针对性和实用性差;培讦的知识很难形成系统化;培训知识落地转化难;知训和技能传承难……

工业品企业营销人才培养的8大困惑
1、新人的人数增长非常快,没有系统化的培训,就直接投向市场,导致无法胜任岗位的要求,得罪客户,维护困难,影响销售;
2、新人自己出不了单,导致积极性不高,激情不够,培训不足,心态受到了很大的打击,导致人才流失,成本较高;
3、老人基本上缺乏有效的管理经验,业务出身,销售能力较强,但是无法带领新人,或带领新人比较麻烦,与其让培养,不如自己干,无法胜任管理岗位的要求;
4、目前没有一套成熟的经验或者体系,来有效地复制或培养新人,导致经验无法提炼,更没有相应的销售手册,经典案例来培养他人;
5、目前,公司的培训体系不够完善,基本上靠外部培训为主,内部无论是从经验的角度、文化的传承,费用可以更节约一些,因此内部成立培训师队伍就非常重要;
6、销售系统人事管理工作全部压在直线经理身上,人力资源管理缺位导致其功能不能充分发挥 ;
7、销售系统缺乏人力规划,人员需求和供给靠感觉,缺乏整体感造成不协调,人员招聘的随意性大;
8、公司的人员培训缺乏或培训体系不完善,缺乏培训的需求分析和培训总结,培训的实施简单,员工发展后劲不足。







































【报名须知】

招生对象:
工业电气自动化、工程机械制造、建筑及安装工程、化工及工业原材料、汽车客车、中央空调暖通设备、工业设备制造、矿采冶金能源、信息通讯设备、环保科技设备等广大工业品行业从事一线的销售人员及销售精英、销售经理等 。

上课地点:
上海 浦东

学费标准:
全系统课程费用:16800 元/人/7 天
   单次课程费用:2400 元/人/天
(含讲师授课、教材费、资料费、证书费、销售工具包、辅导费;
餐费、交通、酒店自理,可协助代订协议价酒店。)

温馨提示:
可以报名单次公开课或者分层级系统课程,
详情请来电咨询 400-920-6062
上一条:【往期论坛】9月24-25 经济下行,企业应对之道返回
下一条:2018年最受欢迎“成为最有故事的营销人”网络评选

  立即留言索取培训资料:



工业品营销研究院©版权所有   沪ICP备2023026224号-1
沪ICP备2023026224号-1     手机版