点击次数:7363 发布时间:2018-6-22 14:35:37
会议安排
时间:2015年8月17日
地点:上海市松江区新松江路291-295号
人员:黄总、永全电器各级销售人员、陆澎、刘琴
会议纪要:
1、 首先由黄总根据销售系统中的项目,对销售正在跟进的项目点评和指导;
2、 研究院陆澎与刘琴根据销售对项目的描述,结合销售系统,对销售系统的深度使用进行辅导,指导销售经理利用销售项目列表及销售漏斗进行销售预测;
3、 辅导中,我们发现永全电器的销售对销售系统的使用存在一些问题,具体表现在:
a) 销售业务员对系统的使用不熟悉,项目跟进之后没有及时准确的更改项目跟进状态,不跟项目在系统中的状态不对;
b) 销售经理不会利用销售漏斗整体把握业务员的项目状态,无法配合业务员跟进项目;
c) 业务员对项目及客户的区分能力有限,所有的项目都在系统中显示,容易给销售管理者造成困扰,无法有效协助业务员跟进项目;
d) 项目转化率比较低。
4、 研究院陆澎及刘琴老师,建议永全电器,
a) 汇总业务员在跟进项目过程中出现的问题,使用销售管理系统中出现的问题,对现有系统进行优化,突出重点客户(精准客户);
b) 建议业务员对项目状态及时准确的更新,以便经理更好的配合项目跟进;
c) 建议销售经理更多关注销售漏斗进行销售预测,前提是系统信息必须及时准确地更新;
d) 建议将业务员的项目更新与绩效挂钩。
5、 对永全电器新年度销售业务员薪资标准内容进行沟通,明确修改方向,将薪酬、绩效、提成及销售费用等内容进行统一规划和修改。预计9月初完成。
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