1.1 企业的大脑:资源风险1.2 企业的五官:管理风险1.3 企业的心脏:订单风险1.4 企业的骨架:团队风险1.5 企业的肠胃:信息风险1.6 企业的皮肤:政策风险1.7 企业的双手:员工风险1.8 企业的双脚:费用风险
2.1 变化中的市场,企业需要怎样的能力?2.2 从AB与JR公司的成败,看营销管控对企业的影响2.3 营销管控系统的四大体系
3.1 基本问题:企业营销组织常遇到的三大问题3.2 解决方案:绩效体系实现营销组织管控3.3 关键细节:从博一机电中看流程的重要性
4.1 基本问题:企业运营当中常遇到的四大烦恼4.2 解决方案:企业运营管控的四大核心4.3 关键细节:企业运营管控中销售业绩成交的把控
5.1 基本问题:企业人才管控的黑洞与瓶颈5.2 解决方案:企业人才管控的四大体系5.3 关键细节:实行企业人才培训计划
6.1基本问题:企业业务管理常遇到的两大烦恼6.2解决方案:企业业务管控的八大核心6.3关键细节:企业业务管控的五大细节
7.1 基础:客户资料是否完整?7.2 条件:销售技能是否达到?7.3 控制:管理监督是否跟上?7.4 利益:销售团队是否配合?7.5 重点:领导意识是否重视?
8.1 落地策略之一:培训机制8.2 落地策略之二:完善机制8.3 落地策略之三:管理机制8.4 落地策略之四:激励机制后记 营销管控决定企业成败
上一条:区域市场开拓与经销商管理 | 返回 |
下一条:打造高绩效的销售团队 |